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Who is an EIM Interim Manager?
谁是EIM临时经理人?

Who is an EIM Interim Manager?
谁是EIM临时经理人?

更灵活,独立和多元化

与市场领导者EIM一起,您可以期待令人兴奋且充满前途的实践型高强度工作 。作为临时经理人,您将推动未来的创新,并为项目的成功提出自己的想法。

我们与高素质的临时经理人一起,为客户面临的各种挑战开发量身定制的解决方案,然后不断实施。基于10,000多个项目的经验,EIM以合作为基础,在全球开发了一种行之有效的方法:EIM的高级合伙人可协助经理和客户设计个性化解决方案,从不同的角度提供额外的支持,并在必要时提供更多的技能和资源。

EIM的管理人员都是经验丰富的资深专业人士,在处理需要快速转型的复杂业务情况方面有着良好的往绩。只有经过多轮面试,深度测试和评估后,他们才能被录取。这些经验丰富,注重结果的经理人能够迅速面临现有的挑战并作出应对,往往能在几周内而非几个月内解决紧急问题,并只需几个月而非几年就能实现具体目标。

担任临时经理人需要具备什么条件?

心态

  • 明确的任务导向:出发点在于过程和目标,而不是预算的高低或职业机会的优劣。
  • 客户服务:一切为了向客户提供价值,而不仅仅只是按照职务说明来做。

心态

  • 明确的任务导向:出发点在于过程和目标,而不是预算的高低或职业机会的优劣。
  • 客户服务:一切为了向客户提供价值,而不仅仅只是按照职务说明来做。

经验

  • 在行业领域和职能部门中有丰富的经验
  • 处理问题的能力:营收增长,重组,合并后整合等。
  • 跨组织工作与沟通的能力
  • 人事管理,与转型相关,以顾问身份工作

能力

  • 善于分析和简化
  • 很强的表达计划和结果的能力
  • 影响力
  • 动手能力,行动法

能力

  • 善于分析和简化
  • 很强的表达计划和结果的能力
  • 影响力
  • 动手能力,行动法

虽然临时管理工作的回报和收获令人难以置信,还有有机会与有才华的人一起工作,且薪酬诱人,但这一工作的环境也充满挑战,并不适合所有人。

临时管理的优点

  • 多样性:自由选择你想为谁工作,从事哪种工作以及工作多久
  • 多元化:丰富的经验,多元化的项目,具有国际影响力的组织,建立不同部门和不同组织中的业务经验组合
  • 灵活性:允许您在不同工作之间去旅行,并抽出时间来作其他事情

临时管理的缺点

  • 几乎每个项目都需要离家旅行
  • 在项目中,没有“标准工作时间”,而挑战持续不断
  • 在项目之间必须计划假期和休息时间
  • 作为专业服务提供商,任何工作都不能中途放弃。这不只是一份工作,更是一种职业

EIM临时经理人简介

杰出的学者。具有行业知识和广泛行业经验的值得信赖的专业人员。商业上精明的目标导向型成功者。我们的EIM临时经理人是有远见的实用主义者,他们会做出明智的判断以完成工作。

Challenges for highly qualified managers
高素质经理人的挑战

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