Digitale Transformation
Fit für das digitale Zeitalter
Die richtige Strategie und konsequente Umsetzung sind für den Erfolg jedes Unternehmens eine Grundvoraussetzung. Es ist an der Zeit, an der Digitalisierung teilzunehmen. Abhängig von Ihren individuellen Zielen, Anforderungen, Märkten und Ihrer Unternehmenssituation führen wir Sie durch den Dschungel der digitalen Möglichkeiten auf einem strukturierten und zielorientierten Pfad.
Die digitale Readiness
Fit für das digitale Zeitalter
Die digitale Readiness
Das Wichtigste als Erstes: Es gibt keine Standardlösungen. Digitale Transformation ist ein komplexes Thema. Jede Lösung muss individuell entwickelt und eingeführt werden. Es ist ein unternehmensweites, umfassendes Projekt, das eine präzise Standortbestimmung mit genauer Analyse und den entsprechenden Tools voraussetzt.
- Der CDO verantwortet die Digitalstrategie des Unternehmens
- Digitalisierung beginnt im Kopf!
- Mitarbeiter einbeziehen und befähigen
- Digital Leadership entwickeln
- Der Abbau von Hierarchien erhöht die Frequenz des „Digital Heartbeat“
- Change Kommunikation
- NULL Fehlertoleranz gehört an die richtige Stelle im Prozess
- Teams bilden
- Projektmanagement
- Veränderungsmanagement setzt die Kenntnis des Startpunkts voraus
10 Punkte Plan für ein Change-Management der digitalen Transformation:
- Der CDO verantwortet die Digitalstrategie des Unternehmens
- Digitalisierung beginnt im Kopf!
- Mitarbeiter einbeziehen und befähigen
- Digital Leadership entwickeln
- Der Abbau von Hierarchien erhöht die Frequenz des „Digital Heartbeat“
- Change Kommunikation
- NULL Fehlertoleranz gehört an die richtige Stelle im Prozess
- Teams bilden
- Projektmanagement
- Veränderungsmanagement setzt die Kenntnis des Startpunkts voraus
Entscheidender Erfolgsfaktor
Kontaktieren Sie uns
Erfahren Sie mehr und nehmen Sie Kontakt mit Ihrem EIM Berater auf