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Las empresas españolas están actualmente inmersas en intensos procesos de transformación, como el desarrollo de nuevos mercados y clientes a través de la expansión internacional, la búsqueda de la rentabilidad en sus negocios tradicionales, conseguir financiación a corto y medio plazo para sus proyectos o incluso todos estos cambios a la vez.

La creación del Instituto Empresarial Interim Management, Agrupación de Interés Económico (AIE), contribuye a desarrollar y potenciar la actividad económica de sus empresas asociadas para afianzar en España el concepto de Interim Management.

Los ejecutivos con talento están escogiendo el Interim Management ante las trayectorias profesionales estables mejorando sustancialmente el balance trabajo-calidad de vida y aumentando su experiencia en diversos entornos.

Para el Interim Management (o dirección de la Transición o de la Transformación), los desafíos que un Interim Manager afronta están en un contexto de cambio acelerado, con unos plazos exigentes, con objetivos claros y ambiciosos y, a menudo, en condiciones críticas.