Experience

Patrick Bertrand  débute sa carrière en tant qu’Ingénieur en charge des Relations Techniques Clients au sein d’un groupe international de fabrication de papiers de haute technologie. Afin de participer au développement des filières industrielles françaises, il rejoint Michael Page pour accompagner la création de la practice Industrie de ce cabinet de recrutement, puis le cabinet de chasse de tête Equiteam en tant qu’Associé.

Pressentant l’importance que la recherche de sens allait prendre dans les parcours des cadres, il crée Passerelles & Compétences afin de faire émerger le concept de Bénévolat de Compétences en France, structure qu’il développe et dirige pendant plus de 19 ans. Il accompagne des centaines d’associations et entreprises sociales dans l’identification de leurs besoins en compétences et des personnes pouvant les accompagner dans ses mutations. Il structure et développe cette association aujourd’hui présente dans 22 villes en France et regroupant plus de 6500 personnes, en initiant de nombreux partenariats avec des entreprises, fondations ou collectivités. Rompu aux négociations à tous les niveaux, il a été notamment membre du Haut Conseil à la Vie Associative, rattaché au Premier Ministre et membre de la commission gouvernementale sur l’engagement des salariés.

En parallèle il accompagne depuis plus de 10 ans des entreprises ou des équipes entières dans leur réflexion sur leurs objectifs, leurs enjeux, les mutations de leur secteur, leurs réorientations stratégiques ou le lancement de nouvelles activités. Il est administrateur de plusieurs entreprises à impact, fondations, associations.

Formation
Patrick Bertrand est Ingénieur agronome de formation.