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Les associés

L’équipe de EIM France

L’un des associés EIM se dédie à chaque mission et gère le projet de A à Z en étroite collaboration avec son client et le manager de transition ou avec l’équipe mise en place.

De la compréhension du besoin, du cadrage de la mission, de la sélection de candidats, du suivi du projet jusqu’au passage final du témoin à l’organisation cliente, il est le garant de la pertinence de la solution apportée et de la qualité du travail accompli.  Si besoin, il mobilise et met à disposition de notre client les ressources de l’ensemble des bureaux de EIM.

Pour accomplir cette tâche, les associés de EIM sont des dirigeants expérimentés, sélectionnés pour leur expérience opérationnelle, leur connaissance des processus de transformation des entreprises, ainsi que pour leur connaissance des métiers de conseil et leurs qualités humaines. Ils doivent également adhérer à nos principes et valeurs.

La qualité et l’expérience des dirigeants et managers mis en place par EIM constituent bien sûr l’élément essentiel de réussite d’une mission. Mais les associés EIM s’assurent de la cohérence du casting et du plan d’action. Ils accompagnent les managers mis en place de leur phase d’intégration jusqu’au passage de témoin en fin de mission. Ils apportent une garantie supplémentaire pour délivrer les résultats concrets attendus. Tout ceci constitue « l’Excellence EIM. »

Guillette Payen

GUILLEMETTE PAYEN

Florent chapus

FLORENT CHAPUS

Thierry Tomasov

THIERRY TOMASOV

Thierry fournier

THIERRY FOURNIER

Sophie Quemin

SOPHIE QUEMIN

Patrick Bertrand
PATRICK BERTRAND
Jean Philippe Chevalier
JEAN-PHILIPPE CAVALIER
Benoit Esvelin
BENOIT ESVELIN 
Benoit Esvelin
BELAID MOUCER
Benoit Esvelin
SOPHIE MARC
Benoit Esvelin
FABRICE ETIENVRE

Les Seniors advisors

Rémi salomon_eim
REMI SALOMON
Frederique Marquette - spécialiste de management de transition-EIM
FREDERIC MARQUETTE

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